Dans l’univers passionnant du développement des projets éoliens, le rôle du chargé de mission revêt une importance cruciale, notamment en ce qui concerne la gestion des enjeux fonciers. En effet, ce professionnel joue un rôle central dans la concrétisation de ces projets, en veillant à l’acquisition des terrains nécessaires et à la bonne gestion des relations avec les propriétaires. Découvrons ensemble l’impact et les responsabilités du chargé de mission dans cette dynamique de développement éolien, où compétences techniques et sens de la négociation se conjuguent au service de la transition énergétique.
Le chargé de mission occupe une position clé dans le développement des projets éoliens sur le plan foncier. Il travaille en collaboration avec divers acteurs locaux pour assurer la réussite des projets, en intégrant les aspects techniques, juridiques et relationnels. Voici comment se décompose son rôle.
Gestion des relations avec les élus locaux et les propriétaires
Une des premières missions du chargé de mission est de gérer les relations avec les élus locaux et les propriétaires des terrains. En effet, l’implantation de parcs éoliens nécessite l’accord et le soutien des collectivités et des propriétaires fonciers. Il doit :
- Présenter les projets aux maires, aux élus et aux collectivités.
- Participer aux conseils municipaux pour informer et convaincre les parties prenantes locales.
- Négocier et finaliser les accords fonciers avec les propriétaires et exploitants de terrains.
- Nouer des partenariats durables avec les acteurs du développement local.
Négociations foncières
Le chargé de mission doit posséder une forte capacité de négociation, car il est responsable de sécuriser les terrains nécessaires à l’implantation des éoliennes. Cette mission implique :
- La signature de promesses de bail avec les propriétaires fonciers.
- L’établissement d’un climat de confiance avec les parties prenantes.
- La compréhension des dynamiques locales et des besoins des propriétaires.
Collaboration avec les équipes internes
Le chargé de mission travaille en étroite collaboration avec les équipes internes de l’entreprise pour assurer la cohérence et l’efficacité des projets. Cela comprend :
- La participation à des réunions locales de concertation.
- La contribution aux études de faisabilité en fournissant des informations foncières précises.
- La gestion autonome de son périmètre en respectant les objectifs définis par l’entreprise.
Qualités requises pour le poste
Pour exceller dans ce rôle, le chargé de mission doit posséder des qualités personnelles spécifiques, telles que :
- Une forte capacité de communication et un excellent relationnel.
- Être à l’aise aussi bien avec les agriculteurs qu’avec les élus locaux.
- Faire preuve de persévérance, d’autonomie et de rigueur.
- Avoir un fort sens de la négociation et une orientation vers les résultats.
Expérience et compétences
Une expérience préalable dans le domaine commercial, en négociation foncière ou dans le secteur immobilier est souvent requise. Une connaissance du monde rural et de l’éolien représente un atout considérable. Plus que les diplômes, ce sont la personnalité et l’expérience qui comptent.
Parcours professionnel de Coffy Bazombanza
Coffy Bazombanza, fort de plus de dix ans d’expérience en tant que chargé de négociation dans le secteur des télécoms, a rejoint Notus Energy en 2020 comme chargé de mission foncier éolien. Son rôle consiste à établir des connexions entre les intervenants locaux et l’entreprise, tout en fournissant des données foncières précises pour les études de faisabilité. Pour Coffy, instaurer une relation de confiance avec ses interlocuteurs est la clé du succès, rendant ce poste épanouissant tant au niveau professionnel que personnel.
