Les missions et responsabilités d’un·e chargé·e de mission technique et exploitation

en tant que gestionnaire de mission technique, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la supervision des activités techniques nécessaires à la réalisation des missions. postulez dès maintenant pour relever ce défi stimulant !

Découvrez en toute clarté les missions et responsabilités passionnantes qui incombent à un·e chargé·e de mission technique et exploitation. Plongez au cœur de ce métier alliant expertise technique et gestion opérationnelle pour assurer le bon fonctionnement des projets et des installations.

Le rôle de chargé·e de mission technique et exploitation est essentiel au sein des entreprises spécialisées dans le secteur de l’énergie. Ce poste nécessite une expertise technique pointue et une capacité à coordonner des projets complexes tout en assurant un lien constant avec différents acteurs. Voici un aperçu des missions et responsabilités caractéristiques de cette fonction.

Animation et coordination des projets techniques

Le chargé de mission technique et exploitation joue un rôle central dans l’animation et la coordination des commissions chantiers techniques. Que ce soit pour des projets éoliens, solaires ou autres, cette mission inclut la gestion de l’ensemble des intervenants, depuis les techniciens jusqu’aux ingénieurs, en passant par les partenaires externes. Il s’agit d’assurer que les activités se déroulent selon les spécifications techniques et les règles de sécurité en vigueur.

Représentation auprès des instances

Un·e chargé·e de mission technique et exploitation représente également l’organisation lors de diverses réunions avec des institutions publiques et privées. Cela peut inclure des réunions avec les autorités de l’aviation civile, les ministères, et divers opérateurs techniques de l’État. Cette responsabilité inclut souvent des actions de lobbying pour défendre les intérêts de l’entreprise et influencer les politiques publiques en faveur des énergies renouvelables.

Formulation des positions de l’association

Au sein d’une association ou d’une entreprise, cette personne est également impliquée dans l’élaboration des positions sur différentes questions liées à son secteur. Cela se fait souvent par le biais de groupes de travail qui analysent les évolutions réglementaires et technologiques, et développent des stratégies pour répondre aux défis à venir.

Entretien du réseau sectoriel

Entretenir et consolider le réseau européen ou international de son secteur est une tâche cruciale. Cela passe par la participation à des événements organisés par des associations internationales et des collaborations avec des partenaires étrangers. Ce réseau permet d’échanger des bonnes pratiques, d’influencer les politiques et de rester à la pointe de l’innovation.

Services aux adhérents et assistance technique

Le chargé de mission est souvent responsable de la gestion et de la mise en place de services destinés aux adhérents de l’association ou de l’entreprise. Cela inclut fournir une assistance technique, répondre aux questions des membres, et offrir des formations et des supports documentaires pour les aider à améliorer leurs pratiques.

Veille réglementaire et technologique

Assurer une veille constante sur les réglementations et les nouvelles technologies est une autre responsabilité importante. Cela permet de anticiper les changements et de lancer des initiatives appropriées pour s’y adapter. Le chargé de mission peut également piloter des projets en collaboration avec des partenaires internes et externes pour optimiser les processus.

Autonomie et compétences requises

Ce poste requiert une grande autonomie, une forte capacité d’analyse et un esprit de synthèse. Les compétences relationnelles sont également cruciales, puisqu’il s’agit souvent de gérer de multiples dossiers simultanément et de travailler en équipe. Une expérience de minimum trois années dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’énergie, est généralement demandée.

Formation et parcours professionnel

Les personnes occupant ce poste sont souvent issues de formations supérieures en ingénierie ou en gestion de l’énergie. Un exemple typique de cette carrière est celui de Stéphanie Ledanois, ingénieure mécanique et titulaire d’un master en gestion des énergies, ayant acquis une expertise riche en travaillant auprès d’une association nationale dédiée à l’énergie éolienne.

En synthèse, le chargé de mission technique et exploitation est un maillon essentiel au développement durable des énergies renouvelables, grâce à des compétences variées allant de l’animation de projet à la représentation institutionnelle.